Specjalista ds. HR

SPECJALISTA DS. HR

Miejsce pracy: Lublin

Opis stanowiska:

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji
  • zakładanie kampanii rekrutacyjnych w tym działania direct search
  • udział, projektowanie i przeprowadzanie sesji Assessment Center
  • kreowanie i wdrażanie działań z zakresu employer branding
  • tworzenie i nadzór nad realizacją programów adaptacyjnych dla Pracowników nowozatrudnionych i awansowanych
  • planowanie i realizowanie działań rozwojowych
  • analiza i sporządzanie raportów rekrutacyjnych oraz innych mierzących efektywność realizowanych działań, projektów z zakresu HR
  • bieżące wsparcie dla kadry menedżerskiej w zakresie doradztwa personalnego
  • współudział we wdrażaniu projektów z zakresu szeroko pojętego miękkiego HR
  • monitorowanie odejść Pracowników

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: psychologia)
  • minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • praktyczna wiedza z zakresu procesów, metod i narzędzi HR
  • umiejętność sprawnego zarządzania projektami i dostosowania działań do dynamiki firmy
  • umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego określania priorytetów działań
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz budowania relacji;
  • proaktywność i innowacyjność
  • wysoka orientacja na cel
  • umiejętność efektywnego zarządzania czasem
  • zaangażowanie i odpowiedzialność
  • motywacja do rozwoju i realizacji projektów z szeroko rozumianego „miękkiego” HR
  • gotowość do wyjazdów służbowych


Oferujemy:

  • motywacyjny system wynagrodzenia
  • silną koncentrację na rozwoju Pracownika
  • różnorodność projektów
  • pracę w stabilnej firmie o perspektywicznej gałęzi rynku
  • miłą atmosferę pracy
  • niezbędne narzędzia pracy
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w j. polskim wraz z listem motywacyjnym klikając: